秒殺出清老師的十二樣見面禮 一個小男孩的美國遊學誌哈燒新品
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內容簡介: 看到孩子進入一所校園氛圍親切、老師臉上掛著笑容的學校如沐春風(那個裝有十二件禮物的牛皮紙袋讓我眼眶微紅),展現了積極學習與主動閱讀。看到我們一家暫時脫離令人沮喪不斷紛擾的社會,卸除無力感之後,心情如在桃花源安頓一磚一瓦般愉悅。看到帶一個「家」一起出遊,分工合作,每一件記憶都顯得熱鬧珍貴。看到孩子在溫暖有禮的學校變得溫暖有禮,我們在文明的社會變得文明,處於微笑社會也時時在臉上掛出微笑。
於是,我知道這趟旅行最特別是,展現了全家一起出遊的「短期租住」模式──非小留學生或母袋鼠帶小鼠型的移民行動,而是大人小孩共同體驗的「遊學」之旅──遊小學、遊生活、遊山川。旅遊,也是教育與學習的一部分,浸泡於他人社會藉以檢查自己社會之有所不足,或許就是這趟旅行漸漸跨過私體驗界線進入公眾思維之後,不得不負起的任務。我希望這趟旅行中關於小學教育的種種見聞實錄,能展現異於教育理論的親和力與臨場感,讓「小學部隊」同胞們──包括小朋友、老師與父母──從中獲取活力與熱能,即使是一點驚訝一絲遲疑也比麻木沮喪好。遇事我總想,為什麼別人做得到我做不到?這種想法意謂著還有改革的熱情與學習潛力。借他山之石或許能對照出我們根深柢固的某些觀念不只不是「學習」而是「反學習」,某些填鴨式教育技倆乃過去聯考的餘毒。這些觀念與作為雖然「保證」了孩子在成績單上的數字,卻可能逐步扼殺「閱讀食慾」與「學習的興奮感」使之從小就是個「投機客」──要考的才讀,不考的不讀。最後,變得像大多數的我們一樣:離開學校就不再看書了。博客來網路書局博客來網路書店當年那個頭大如丸,出生時折騰簡媜許久的「紅嬰仔」,讓她寫了一部育嬰小史。十年過去,因著丈夫的學術交流,帶著孩子(即書中的小男孩「姚頭丸」)遠赴美國科羅拉多州旅居四個月,又讓簡媜寫了一部《老師的十二樣見面禮── 一個小男孩的美國遊學誌》。從美國的基礎建設、小學教育看到這個國家重視的品格、價值,流露出對台灣這塊土地因深情而生的怨懟;從異國廚房的「豪華」設備、超市的柴米油鹽,延伸出一連串飲食生活的喜怒哀樂;再從湖濱小徑的日常漫步,寫到遼闊的哲學問題,關於生死失去、創傷陰影、工作熱情和生命期許。自稱「不可救藥的散文愛好者」,簡媜的筆調犀利幽默又優美靈動,文字細膩婉約,卻總難掩澎湃熱情。這一趟短期居留伴讀遊學記錄,除了疑問和省思(在那一塊土地成長會不會更好?),簡媜也再次透過書寫充分體現她「將生活的漫天煙塵化為思想朝露」的散文觀。博客來我希望?? 每個孩子都喜歡上學,像春風吹來,每一片樹葉以口哨響應。博客來書店我希望?? 每位老師教學的青春永駐,即使白髮如霜亦不覺疲倦。
我希望?? 那方小小講台是阿拉丁的魔毯,老師帶領一群孩子探索生命意義,遨遊知識殿堂……「這些東西可能是多餘的。但老師希望當你看到這些東西時,想起他們象徵的訊息。」第一樣牙籤。挑出別人的長處。
第二件橡皮筋。保持彈性,每件事情都能完成。
第三件OK繃。恢復別人以及自己受傷的感情。
第四件鉛筆。寫下你每天的願望。
第五件橡皮擦。everyone makes mistakes and it is OK 。每個人都會犯錯,沒關係的。
第六件口香糖。堅持下去就能完成工作。而且當你嘗試時,你會得到樂趣。
第七件棉花球。提醒你這間教室充滿和善的言語與溫暖的感情。
第八件巧克力。當你沮喪時會讓你舒服些。
第九件面紙。to remind you to help dry someone's tears,幫別人擦乾眼淚。
第十件金線。記得用友情把我們的心綁在一起。
十一,銅板。to remind you that you are valuable and special。提醒你,你是有價值而且特殊的。
十二,救生員(糖果代替,救生圈形),當你需要談一談時,你可以來找我。「在新學期開始那天,你希望從老師那裡獲得怎樣的十二樣禮物呢……」作者簡介
簡媜一九六一年生,宜蘭人。台大中文系畢業。曾任職聯合文學、遠流出版公司、實學社,現專事寫作。曾獲中國文藝協會散文創作類文藝獎章、梁實秋文學獎、吳魯芹散文獎、中國時報散文獎首獎。自詡為「不可救藥的散文愛好者」。著有《水問》、《只緣身在此山中》、《月娘照眠床》、《私房書》、《下午茶》、《夢遊書》、《胭脂盆地》、《女兒紅》、《紅嬰仔》、《天涯海角──福爾摩沙抒情誌》、《好一座浮島》、《微暈的樹林》等。
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生命中最棒的時光:130個關於愛的故事 | 別讓不好意思害了你(更新版) |
- 新功能介紹 作者: 簡媜
- 出版社:印刻 新功能介紹
- 出版日期:2007/05/30
- 語言:繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
兼任教師納勞基法 勞部:持續溝通
(中央社記者魏紜鈴台北25日電)針對高教工會提出,兼任教師納勞基法訴求。勞動部今天回應,會衡平考量公私立學校類同性質人員的勞動條件,持續與教育部溝通研商相關保障措施,確保勞動權益。
台灣高等教育職業工會向勞動部抗議,指出大學兼任教師,長年未受勞動基準法法保障,而損失多項勞動權益。
勞動部勞動條件及就業平等司說明,公立各級學校的兼任教師,及私立各級學校編制外僅從事教學工作的教師,因須發揮其專業,獨立從事教學研究輔導工作,與一般指揮、監督較為密切的勞雇關係有別。
「教師型態多元,除大專校院外還有高、中小學教師,其工作內容除授課外,還包括上課前的導護、放學後的家訪、教學準備、學術研究及學生輔導等,難以完全釐清個人研究及教學(導)工作的分野。」勞動條件及就業平等司坦言,兼任教師適用勞基法確有窒礙,因此至今未指定適用,須審慎考量。
但兼任教師部分權益,仍有被保障。勞動條件及就業平等司指出,未適用勞基法且尚未有其他退休金制度保障的兼任教師,學校已可依「勞退條例」相關規定,為其提繳勞退金。
此外,勞保條例規定,依法不得參加公保的政府機關及公私立學校員工,應以其雇主為投保單位辦理參加勞保,且雇主應在員工到離職當天辦理加退保手續,如有違反規定情形,可依法處罰。
至於兼任教師與學校間,如果發生升等及資格審定、解聘、停聘或資遣等身分變更爭議問題。勞動條件及就業平等司解釋,現行大專校院兼任教師的聘任及解聘,是據「教師法」及「專科以上學校兼任教師聘任辦法」規定辦理,若有爭議可循教師申訴管道提起救濟。
若有其他爭議事項,可依「勞資爭議處理法」規定,向「勞務提供地」的勞工行政主管機關提調解或仲裁申請。1050125
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/兼任教師納勞基法-勞部-持續溝通-095238229.html
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